حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

• نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، ويُحسب جزء السنة بنسبته.
• في الاستقالة: لا مكافأة إذا كانت الخدمة أقل من سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى أقل من 5 سنوات، وثلثاها من 5 إلى أقل من 10 سنوات، والمكافأة كاملة عند 10 سنوات فأكثر.
• تستحق المكافأة كاملة عند ترك العمل لقوة قاهرة، أو للموظفة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة، أو بسبب إخلال صاحب العمل.

النتيجة تقديرية للاسترشاد، ولا تشمل رصيد الإجازات أو المستحقات الأخرى. للتأكد راجع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مستشارًا قانونيًا.